Помогите найти работу - Страница 50 - Forum.Fanat1k.ru (Форум фанатов Спартака)

**Su Suum** · 09.02.2017, 22:33

Цитата:

Сообщение от jozhin

А чего там уметь то?)

Всё верно, ничего сложного. Порой просто пишут в резюме лишнее, либо наоборот мало предоставляют о себе информации, в следствие чего, складывается неверное представление о кандидате.

**grumpy** · 09.02.2017, 23:18

Цитата:

Сообщение от ooDEMONoo

Глубоко убежден, что HR в компании - самая бесполезная штатная единица. Даже охранник на вертушке делает для компании больше, чем тупая $%#*# ничего по сути делать не умеющая, но с чего-то вдруг решившая, что она хорошо разбирается в людях и в соискателях в частности, да еще и в той работе, которую соискателю придется делать.
Вероятно, где-то в сферическом вакууме, существуют HR, которые реально понимают цели бизнеса и могут распознать человека, который под эти цели подходит, но я таких не встречал. Вероятно, они работают в HR агентствах и непосредственно генерят прибыль компании своими навыками.
Две более или менее адекватные функции HR в компании - это отсеивать совершенных неадекватов на этапе интервью и $@*##*ься с начальством. Между тем, добротная секретарша или офис-менеджер также с легкостью справятся с этими обязанностями!

такое мнение складывается после встреч с плохими hr-ми в не самых лучших компаниях/либо компаниях которые забили на hr-a и взяли туда кого попало.
работаю в крупной международной компании, тут очень крутые девушки в отделе hr работают. на собеседовании было приятно общаться с одной из них, после собеседования дала хорошую обратную связь и советы для следующего этапа собеседования с будущим руководителем.
в их функции входит не только "отсеивать совершенных неадекватов" - надо проверить, есть ли у человека необходимая мотивация, определённые личностные качества, как человек держится и т.д.,потом составить краткую характеристику на человека для руководства так что это вам не просто задавать однотипные вопросы и ебаться с начальством

Zatvornik · 09.02.2017, 23:39

Парни из Москвы и МО, есть кто из вас лично связан со строительством или же имеет знакомых таких из числа руководителей ген подрядов/ заказчиков? Тема сотрудничества. Интересы всех причастных будут учтены.

**ooDEMONoo** · 10.02.2017, 08:53

Цитата:

Сообщение от grumpy

такое мнение складывается после встреч с плохими hr-ми в не самых лучших компаниях/либо компаниях которые забили на hr-a и взяли туда кого попало.
работаю в крупной международной компании, тут очень крутые девушки в отделе hr работают. на собеседовании было приятно общаться с одной из них, после собеседования дала хорошую обратную связь и советы для следующего этапа собеседования с будущим руководителем.
в их функции входит не только "отсеивать совершенных неадекватов" - надо проверить, есть ли у человека необходимая мотивация, определённые личностные качества, как человек держится и т.д.,потом составить краткую характеристику на человека для руководства так что это вам не просто задавать однотипные вопросы и ебаться с начальством

Возможно ты и прав. Просто мне такие не попадались. Проходил собеседования в крутых компаниях своей отрасли. С кем-то из ХР нормально по-человечески общались, кто-то сразу вызывал негатив. Но практически всегда без идиотских вопросов про "десять лет" и "миллион долларов" не обходилось. При этом каждому понятно, что люди врут, отвечая на эти вопросы. Если уж так хочется посмотреть, как кандидат врет, то можно придумать что-нибудь пооригинальнее. Не говоря уже про профессиональные вопросы, в которых ХР априори нифига не понимает. Да уже и после трудоустройства, ХР чаще всего производили впечатление, что компании только мешают: куча неадекватных резюме было рекомендовано к просмотру, с людьми хорошо показавшими себя на испытательном сроке с подачи ХР прощались, при чем не очень по доброму.
Если крутой hr будет искать работу, вы мне маякните. Пока обходимся без такой штатной единицы, но возможно в будущем она понадобится. Тем более, что глупо отрицать факт того, что ХР это отличный контакт, через который можно и трудоустроиться в случае чего))

**blink1825** · 16.02.2017, 13:52

Кто в метрополитене в Москве работает, как с трудоустройством, как условия работы?
Почитал отзывы, пишут что вакансии- фейк, имитация бурной деятельности, берут в основном "своих", вот хотелось бы узнать правда или нет??!

**Вадим** · 16.02.2017, 16:51

Цитата:

Сообщение от blink1825

Кто в метрополитене в Москве работает, как с трудоустройством, как условия работы?
Почитал отзывы, пишут что вакансии- фейк, имитация бурной деятельности, берут в основном "своих", вот хотелось бы узнать правда или нет??!

У меня друг работает. Устроился машинистом года 4 назад. Медкомиссия само-собой. Потом началась учеба на пол-года. Вот там жопа. Как он говорил, если бы так усердно учился всю жизнь - призедентом стал бы. Потом экзамены, допуски. Сначала помошник машиниста, потом долго ждал должность самого машиниста. Короче все не просто так. По работе очень по разному в разных депо.

**morkovnyj** · 16.02.2017, 17:04

Нужен программист С#. Зарплата достойная.

**morred** · 16.02.2017, 17:16

Цитата:

Сообщение от morkovnyj

Нужен программист С#. Зарплата достойная.

Джун, мидл, сеньор? У каждого левела своя "достойная".

**Т-Ф-К** · 16.02.2017, 17:20

Цитата:

Сообщение от morkovnyj

Нужен программист С#. Зарплата достойная.

Сколько на это учатся?

**Fo0x** · 16.02.2017, 17:23

Цитата:

Сообщение от Т-Ф-К

Сколько на это учатся?

думаю годами))

**morkovnyj** · 16.02.2017, 17:27

Цитата:

Сообщение от morred

Джун, мидл, сеньор? У каждого левела своя "достойная".

Сеньор.

Т-Ф-К

Да хрен его знает. Я вот сколько работаю в it, все время учусь.

Borisoff · 16.02.2017, 17:27

Цитата:

Сообщение от morkovnyj

Нужен программист С#. Зарплата достойная.

Конкретные цифры интересуют

Цитата:

Сообщение от Т-Ф-К

Сколько на это учатся?

Это с рождения

**morred** · 16.02.2017, 17:29

Программист это человек, постоянно бегущий за поездом.
А всю инфу озвучить можно? Постоянка или под проект? Чему примерно равна "достойная"?
Что за компания?
Не госконтора случаем?

**morkovnyj** · 16.02.2017, 17:34

Цитата:

Сообщение от Borisoff

Конкретные цифры интересуют

Это с рождения

От 150. Выше - по итогам собеседования.

Добавлено:

Цитата:

Сообщение от morred

Программист это человек, постоянно бегущий за поездом.
А всю инфу озвучить можно? Постоянка или под проект? Чему примерно равна "достойная"?
Что за компания?
Не госконтора случаем?

Постоянка.
От 150, далее по итогам собеседования.
Сфера - топливо. Сеть АЗС.
Не госконтора.

**morred** · 16.02.2017, 17:48

Цитата:

Сообщение от Т-Ф-К

Сколько на это учатся?

Читаешь статью на википедии и вперед, срывать джекпоты))

**СмиТ** · 20.02.2017, 22:30

есть может у кого-нибудь выход на Петрозаводск? Не могу найти работу уже 2 месяца...

Работал в промышленности. Информационные технологии, связь. Последнее место работы банк.
Из банка ушёл по собственному желанию - отпускать не хотели. Был вариант устроиться обратно в связисты, но не прошёл по службе безопасности (на бывшее место работы. Начальник не понимал почему не пропустили - связываю это с уходом из банка)

**geonazi** · 01.03.2017, 22:39

Требуются frontend и backend разрабы. Оба сеньоры.
Постоянка. Профиль: ПО для нужд с/х.
Всю остальную инфу через почту: [Ссылки могут видеть только зарегистрированные пользователи. Зарегистрироваться...]

**Вадим** · 01.03.2017, 22:56

Цитата:

Сообщение от jozhin

Требуются frontend и backend разрабы. Оба сеньоры.
Постоянка. Профиль: ПО для нужд с/х.
Всю остальную инфу через почту: [Ссылки могут видеть только зарегистрированные пользователи. Зарегистрироваться...]

Сообщение в стиле World of tanks. Я только буквы понимаю и 30 процентов слов.

**the special** · 01.03.2017, 23:06

Цитата:

Сообщение от Вадим

Сообщение в стиле World of tanks. Я только буквы понимаю и 30 процентов слов.

Короче рабы какие то нужны

**Mick Dundee** · 01.03.2017, 23:27

Цитата:

Сообщение от Вадим

Сообщение в стиле World of tanks. Я только буквы понимаю и 30 процентов слов.

Почитай чуть выше))) у них свой язык поиска вакансий и претендентов

Джун,мидл,сеньор