Помогите найти работу

[besenok]

Сообщение от Clint

Палка о двух концах.
Я вырос на первом рабочем месте, но отдал этому месту за 10 лет всё и получил эмоциональное выгорание. Зарплату адекватную на совмещении 4 должностей платить отказываются (нанять после меня троих, конечно же "дешевле" вышло), потом еще говном пытаются кидать в спину.
Ушёл я на адекватные деньги за подобный труд, которые мне не захотели платить не потому что не могут, а потому что не хотят, ведь надо же мертвым душам из числа родственников и прочих министерских платить бюджетные средства.
Лично я вырастил несколько специалистов, которые даже пипетку в руках правильно держать не умели когда пришли в лабораторию, на моё новое рабочее место они пришли сразу как я предложил (за это меня с прошлой работы тоже исправно куесосить не забывают) по причине того, что они благодарны за вложенное в них время и помощь в приобретении навыков, которые другие не очень и собирались им давать.
Человеческие качества в работе для меня на первом месте - не имею проблем с подчинёнными в принципе. У меня была абсолютно неадекватная начальница с ярко выраженной предвзятостью к нескольким сотрудникам, в том числе ко мне, но я пережил её и в итоге занял её же место и для себя решил, что дол6ое6ом таким быть не собираюсь и весь негативный опыт этот применяю. Мы на работе проводим и без того значительную часть своей жизни и если не с удовольствием, то хотя бы без отвращения должны на неё ходить.

Полностью согласна.
Я за свою карьеру стольких людей вырастила, все до сих пол благодарны мне, что очень приятно.
Но. видимо, прежнее место меня настолько вымотало морально, что сейчас обучением не хочется заниматься, временно конечно...но все таки.

[AlexMal]

Сообщение от Clint

Мы на работе проводим и без того значительную часть своей жизни и если не с удовольствием, то хотя бы без отвращения должны на неё ходить.

[Т-Ф-К]

Сообщение от Nek

Совет бесплатный, бери человека вменяемого желающего обучаться и сделай сама из него специалиста такого, который тебе нужен.

Ну вот у меня 15 человек в подчинении было, плюс минус грамотных и с опытом, задач много, времени вообще не хватало, брать человека с нулевым опытом и учить времени нет да и желания тоже

[Tako]

Сообщение от Clint

Палка о двух концах.
Я вырос на первом рабочем месте, но отдал этому месту за 10 лет всё и получил эмоциональное выгорание. Зарплату адекватную на совмещении 4 должностей платить отказываются (нанять после меня троих, конечно же "дешевле" вышло), потом еще говном пытаются кидать в спину.
Ушёл я на адекватные деньги за подобный труд, которые мне не захотели платить не потому что не могут, а потому что не хотят, ведь надо же мертвым душам из числа родственников и прочих министерских платить бюджетные средства.
Лично я вырастил несколько специалистов, которые даже пипетку в руках правильно держать не умели когда пришли в лабораторию, на моё новое рабочее место они пришли сразу как я предложил (за это меня с прошлой работы тоже исправно куесосить не забывают) по причине того, что они благодарны за вложенное в них время и помощь в приобретении навыков, которые другие не очень и собирались им давать.
Человеческие качества в работе для меня на первом месте - не имею проблем с подчинёнными в принципе. У меня была абсолютно неадекватная начальница с ярко выраженной предвзятостью к нескольким сотрудникам, в том числе ко мне, но я пережил её и в итоге занял её же место и для себя решил, что дол6ое6ом таким быть не собираюсь и весь негативный опыт этот применяю. Мы на работе проводим и без того значительную часть своей жизни и если не с удовольствием, то хотя бы без отвращения должны на неё ходить.

Блин, как будто про себя сейчас прочитала. Ох, уж эти бюджетные организации

И по поводу большого количество откликов.
Буквально только что общалась с hr одной крупной компании - говорит, что очень много откликов от людей с условных ип-шек, которые не готовы к масштабам нашей компании. Они готовы учить и развивать, но люди сами срезаются.

[besenok]

Сообщение от Tako

Блин, как будто про себя сейчас прочитала. Ох, уж эти бюджетные организации

И по поводу большого количество откликов.
Буквально только что общалась с hr одной крупной компании - говорит, что очень много откликов от людей с условных ип-шек, которые не готовы к масштабам нашей компании. Они готовы учить и развивать, но люди сами срезаются.

В моей сфере (маркетплейсы) много кандидатов из ИП, которые торговали на ВБ товарами с садовода. Без бюджетов на рекламу, без амбиций к большому росту.
А тут обороты в сотни миллионов и многомиллионные бюджеты...сникают на собесе очень быстро...они думают, что профи...а оказывается, что в рамках крупной компании и лидере рынка они начинающие

[Tako]

Сообщение от besenok

В моей сфере (маркетплейсы) много кандидатов из ИП, которые торговали на ВБ товарами с садовода. Без бюджетов на рекламу, без амбиций к большому росту.
А тут обороты в сотни миллионов и многомиллионные бюджеты...сникают на собесе очень быстро...они думают, что профи...а оказывается, что в рамках крупной компании и лидере рынка они начинающие

Вот да. Первая фраза hr о моей текущей работе была: пожалуйста, скажите, что вы из крупной компании

А я тут сижу в своем холдинге и даже не знаю, что это преимущество на рынке труда и имеет спрос. Работать в маленькой компании уже не смогу, думаю.

[besenok]

Сообщение от Tako

Вот да. Первая фраза hr о моей текущей работе была: пожалуйста, скажите, что вы из крупной компании

А я тут сижу в своем холдинге и даже не знаю, что это преимущество на рынке труда и имеет спрос. Работать в маленькой компании уже не смогу, думаю.

аналогично. К масштабам привыкаешь, привыкаешь к ответственности, перестраиваешь и масштабируешь сознание.
Исключение, думаю, если захочу собственный бизнес.

[Грязный Рамирес]

Не успеваю простыни ваши читать.
Как появятся вакансии на от 450 тыс. руб. на руки пишите в ЛС

[protvinec]

А котлеты с пюрешкой на обед здесь раздают?!)))

[SpartakM]

Сообщение от Грязный Рамирес

Не успеваю простыни ваши читать.
Как появятся вакансии на от 450 тыс. руб. на руки пишите в ЛС

Такими темпами ты еще с Фанатика требовать заработную плату будешь за должность главы

[Nek]

Сообщение от Т-Ф-К

Ну вот у меня 15 человек в подчинении было, плюс минус грамотных и с опытом, задач много, времени вообще не хватало, брать человека с нулевым опытом и учить времени нет да и желания тоже

Так в подчинении 15 человек, всегда можно подчинённых озадачить.

[besenok]

Сообщение от Nek

Так в подчинении 15 человек, всегда можно подчинённых озадачить.

Тошик, у меня 12 человек сейчас, на прежнем было 17...а учить почему-то приходилось мне

[Moskovskiy88]

Сообщение от Грязный Рамирес

Не успеваю простыни ваши читать.
Как появятся вакансии на от 450 тыс. руб. на руки пишите в ЛС

Есть вакансии от 240к, но нужно музыку любить.

[blink1825]

Примерно так?

Сообщение от Moskovskiy88

Есть вакансии от 240к, но нужно музыку любить.

[Moskovskiy88]

Сообщение от blink1825

Примерно так?

У тебя по гифке очень плохая музыка.
А я про хорошую. Боевую, ударную.

[blink1825]

Сообщение от Moskovskiy88

У тебя по гифке очень плохая музыка.
А я про хорошую. Боевую, ударную.

Что ж это за музыка такая, за которую 240 косых платят?

[SpartakM]

Сообщение от blink1825

Что ж это за музыка такая, за которую 240 косых платят?

Что-то мне подсказывает, что это классическая музыка. Вагнер допустим

[Moskovskiy88]

Сообщение от blink1825

Что ж это за музыка такая, за которую 240 косых платят?

[мясо1013]

Сообщение от Токс

На сколько % лучше?)

Зп где-то больше на 25%, плюс предоставление жилья.

[Грязный Рамирес]

Сообщение от blink1825

Что ж это за музыка такая, за которую 240 косых платят?

Звук трескающих кондиционеров, блядiн и всякие там бабовны