Помогите найти работу - Страница 128 - Forum.Fanat1k.ru (Форум фанатов Спартака)

**данила20** · 11.03.2020, 12:50

Без опыта больше и не дадут. Мол, трудитесь, проценты ваши

DirtyPig · 11.03.2020, 12:55

Цитата:

Сообщение от данила20

Без опыта больше и не дадут. Мол, трудитесь, проценты ваши

Да ладно, даже без опыта- если у тебя есть хоть какое-то образование найти в Москве, в продажах офисных оклад хотя бы 35 000 - 40 000 до вычета - легко. При этом, для продажников без опыта -я бы не стал клевать на большой процент, больше внимания окладу, объективно - первые несколько месяцев ты мало что продаж, а оклад штука гарантированная, второе - кинуть на процент всегда проще, чем на оклад. Спустя 3 месяца - тебя просто могут послать нахрен, не выплатив процент. Советовал бы искать работу в проектных продаж и с более адекватным окладом, всегда лучше вкатываться в продажи, когда они долгие, нежели - когда собирают кучу неумех на минимальный оклад и будут каждый день тебе выносить мозг и душу - звонками и давлением.

**данила20** · 11.03.2020, 13:16

Цитата:

Сообщение от DirtyPig

Да ладно, даже без опыта- если у тебя есть хоть какое-то образование найти в Москве, в продажах офисных оклад хотя бы 35 000 - 40 000 до вычета - легко. При этом, для продажников без опыта -я бы не стал клевать на большой процент, больше внимания окладу, объективно - первые несколько месяцев ты мало что продаж, а оклад штука гарантированная, второе - кинуть на процент всегда проще, чем на оклад. Спустя 3 месяца - тебя просто могут послать нахрен, не выплатив процент. Советовал бы искать работу в проектных продаж и с более адекватным окладом, всегда лучше вкатываться в продажи, когда они долгие, нежели - когда собирают кучу неумех на минимальный оклад и будут каждый день тебе выносить мозг и душу - звонками и давлением.

Без опыта таких не встречал. Или замануха или без процентов или они грошевые
Минимум год требуют

**Крабс** · 11.03.2020, 13:19

Знакомый продажник ставит минималку оклад 50. Правда, он опытных сотрудников набирает

DirtyPig · 11.03.2020, 13:22

Цитата:

Сообщение от данила20

Без опыта таких не встречал. Или замануха или без процентов или они грошевые
Минимум год требуют

3 минуты поиска, знаю эту контору, оклад 35 на руки- дадут точно, прямо в описании - выпускники технических могут без опыта.

[Ссылки могут видеть только зарегистрированные пользователи. Зарегистрироваться...]

**данила20** · 11.03.2020, 13:25

Цитата:

Сообщение от DirtyPig

3 минуты поиска, знаю эту контору, оклад 35 на руки- дадут точно, прямо в описании - выпускники технических могут без опыта.

[Ссылки могут видеть только зарегистрированные пользователи. Зарегистрироваться...]

Требуемый опыт работы: 1–3 года
Сразу первой строкой
А я не техник, толку то

DirtyPig · 11.03.2020, 13:27

Цитата:

Сообщение от данила20

Требуемый опыт работы: 1–3 года
Сразу первой строкой
А я не техник, толку то

Так надо биться, если ты будешь отметать сразу - по первому предложению, ты никогда ничего не найдешь) из 20 твоих звонком и писем, 18 откажут, а 2 согласятся, только так это и работает.

**данила20** · 11.03.2020, 13:32

Цитата:

Сообщение от DirtyPig

Так надо биться, если ты будешь отметать сразу - по первому предложению, ты никогда ничего не найдешь) из 20 твоих звонком и писем, 18 откажут, а 2 согласятся, только так это и работает.

Так нет смысла, я не техник от природы. Вот то, что предлагали- общая тема, а тут специфика, от того, видимо и зп больше. А как заниматься нелюбимым делом мне знакомо)

**Gufo** · 11.03.2020, 18:01

Что важнее: оклад или чистая прибыль?
У нас люди начинали и с окладом 10, выходя на третий месяц на зп чистую около 100. И таких много.
Да, оклад маленький, но зато высокая мотивация (30-35%), возможность роста без потолка.
Каждому своё.
Откуда столько злости и ума, проходите мимо)
И да, опыт не обязателен, большинство приходило без него и выходило на хорошую зп спустя пару месяцев обучения.

alex112524 · 11.03.2020, 18:31

Цитата:

Сообщение от Gufo

Что важнее: оклад или чистая прибыль?
У нас люди начинали и с окладом 10, выходя на третий месяц на зп чистую около 100. И таких много.
Да, оклад маленький, но зато высокая мотивация (30-35%), возможность роста без потолка.
Каждому своё.
Откуда столько злости и ума, проходите мимо)
И да, опыт не обязателен, большинство приходило без него и выходило на хорошую зп спустя пару месяцев обучения.

Имхо, сомнительно.

**данила20** · 11.03.2020, 18:55

Цитата:

Сообщение от Gufo

Что важнее: оклад или чистая прибыль?
У нас люди начинали и с окладом 10, выходя на третий месяц на зп чистую около 100. И таких много.
Да, оклад маленький, но зато высокая мотивация (30-35%), возможность роста без потолка.
Каждому своё.
Откуда столько злости и ума, проходите мимо)
И да, опыт не обязателен, большинство приходило без него и выходило на хорошую зп спустя пару месяцев обучения.

Отчего тогда ищете работников?. С такими сказочными )) зп почему не зовут друзей сотрудники?

**Gufo** · 12.03.2020, 16:59

Цитата:

Сообщение от данила20

Отчего тогда ищете работников?. С такими сказочными )) зп почему не зовут друзей сотрудники?

Потому что все задают аналогичный вопрос, не верят в себя и боятся маленького прихода на первом этапе.

**Alexander** · 12.03.2020, 17:16

Стрёмная эта тема с бонусами, сегодня они есть, завтра их нет!
Понятно, что это правильный способ мотивации, но всё же должен быть некий минимум фикса на который ты рассчитываешь 100%, как например взять кредит и делать ежемесячный платёж или же при увольнении получить столько то окладов...

**данила20** · 12.03.2020, 17:26

Цитата:

Сообщение от Gufo

Потому что все задают аналогичный вопрос, не верят в себя и боятся маленького прихода на первом этапе.

Чего его бояться, если у многих сто тыщ через три месяца?

**n0body** · 12.03.2020, 17:37

Стрелок истину глаголит

**Kard** · 12.03.2020, 17:52

Угу, надо дать продажника до*#@ денег, а прибыли от него не будет, а ЗП плати.
Покажи результат и обсуди повышение.
История знает много примеров, когда получая 50+ люди ни*#@ не приносили в контору.

**данила20** · 12.03.2020, 18:08

Поэтому -это работа для вчерашних студентов или ненашедших себя в жизни. То есть требования как раз под такой слой людей.

**Kard** · 12.03.2020, 18:34

Цитата:

Сообщение от данила20

Поэтому -это работа для вчерашних студентов или ненашедших себя в жизни. То есть требования как раз под такой слой людей.

У нас продажников приличная часть России, все студенты?

**данила20** · 12.03.2020, 18:36

Цитата:

Сообщение от Kard

У нас продажников приличная часть России, все студенты?

Человек- профессии работает по ней же

**Alexander** · 12.03.2020, 19:16

Цитата:

Сообщение от Kard

Угу, надо дать продажника до*#@ денег, а прибыли от него не будет, а ЗП плати.
Покажи результат и обсуди повышение.
История знает много примеров, когда получая 50+ люди ни*#@ не приносили в контору.

Ну слушай, я занимаюсь организацией и развитием продаж, сам по сути не продаю, большая часть моего заработка сейчас это фиксированный оклад, одно из моих условий на входе в Банк было...

Я уже не мальчик работать за минимальный оклад, а там уже как Бог даст...
Есть определенный фикс, на который я рассчитываю при любом раскладе, назовём его прожиточный минимум...
Тут и квартплата, и родителям помочь, и продукты, и кредит, и выезда/отпуска, и выходные как-то не только дома что бы провести...